共感・共鳴 (東奔東走記　ハットリ所長のみちのく一人旅)

2007年05月15日

昨日は、鉄骨検査を通じて、ひとつの物をつくっていくことで、
一番大事なものは、携わる者達のお互いの気持ちを
共感・共有する体験と、費やす時間が必要だということを

わからしめてた、いい時間であったと、思いますが。
偶然、午後、船井総研ｾﾐﾅｰが東京でありました。

ﾏﾙﾊﾝ副社長と船井総研様とのﾊﾟﾈﾙﾃﾞｽｶｯｼｮﾝです。
ﾏﾙﾊﾝの今にいたる原点は、なにか？

という内容ですが、

要約すると、社員との共鳴・共感する時間だそうです。
採用するときは、前職・能力ではなく、こちらからのビジョンに
たいする反響度合いで、きめるそうです。

いまでもこれは一番大事にされているそうです。
会社という同じ目標を作り上げるのも、

建築という物をつくりあげていくのも、同じことがいえるのではないでしょうか。

『共鳴・共感する時間を共有する』

昨日・今日はこのﾃｰﾏが支配していた感じです。

日時: 2007年05月15日 11:31 | パーマリンク

プロフィール

取締役東京営業所　所長
服部高宏　　　　　　　　　　　　

東京に来て１２年来、関東
から東北方面を担当。
東京事務所長・ハットリ・・・
現在、爆走中！
今日も明日も・・・ウマい物
もとめて一人旅？？
いやいや、パチンコホール
の為なら何処までも・・・
困ったことは、なんでもご相
談下さい。

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