一年に一度の全社員があつまっての、一年を振り返っての 反省会と、来年以降への、マニュフェスト発表。
それと、望年会。 ことしは、執行役員中心の会議運営でした。
どんどん、社員が中心になって、会をもりあげていくことは、 経営・会社を考えていく訓練には、よい、機会だと、思います。
完璧ではなかったが、きっと、運営に携わった方は、自分の なかに手ごたえをかんじたのではないでしょうか。 今後もたのしみです。
投稿者: katori 日時: 2007年12月08日 21:01 | パーマリンク
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