05/12（土）昇給シミュレーション　○82-36-24　歩144.5 (東奔西走記　熱血タムラのドタバタ社長ブログ)

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2007年05月12日

05/12（土）昇給シミュレーション　○82-36-24　歩144.5

午前中、昨日に続き、昇給のシミュレーション・・・
第一案は、昨年度の一覧表に、
・　年令
・　勤続年数
・　能力
・　貢献度
・　努力
・　期待
・　役職（リーダーシップ）
・　家庭（家族）
等を考えながら、バランス感覚の“感性”で作成
・・・トータルして見て“多額さ”に驚いて、減額方向でバランスをとって行く

過去いろんな方法を試みたが、縦軸に名前・横軸に年令を書いた一覧表の中に書き込むのが一番シミュレーションし易い
・・・全体では“？％”のＵＰ率になった
役員会議に先立ち、他の役員と意見交換して、午後役員案は決定・・・執行役員の案が楽しみだったが
・・・“出来ませんでした”との返事・・・難しさが解っただけでも収穫か？

４時より役員会議
社員の退社問題に議論が集中
武沢先生は、
“上司がコーチングを学び、部下の相談相手になるシステムの構築”を主張
私は、
“会社として現状やれる事はやり尽くした・・・仕事の楽しさと待遇改善が両輪”
と主張
・・・論点が合わない

最後は執行役員に委ね
“社員の早期退社問題の、原因と要望を議論してもらう”事に・・・真意が判れば対策も建て易い
・・・＜社員の事は、社員に聞く＞が一番か？

日時: 2007年05月12日 11:22 | パーマリンク

プロフィール

代表取締役　田村和雄　　　　　　　　　　　　

バブル崩壊の危機をパチンコ設計に特化し、生き延びてきた。熱血社長の悪戦苦闘記。
1947年4月11日生
愛知県常滑市在住
６０才還暦。

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