ＴＶニュースで、グッドウィルの折口社長の会見を見た
“策士、策に溺れる”の印象
折口社長の講演テープを聴いた事があるが、彼の理念は“サクセス”だけだと
思った
・・・企業を通じて何を社会にもたらすかの理念に欠けている
企業の設立目的が、“サクセスやお金儲け”では、上場企業の資格が無いと思
う法に対する考え方も、ホリエモン・村上ファンドと、同質のものを感じる

空港まで同室の方に送って頂き８時のＡＮＡで“ＭＹ空港”へ
一旦自宅現場へより
お昼近い時間に会社へ

午後、役員会議の準備
今日から執行役員も、正式に会議を開いて、行動を開始し出した
私からは
“役職に価値が有るのでは無く、（社員の声を聞いて）行った実績で価値・評価
を創って行く事”
を訓示として伝える
・・・さっそく活発な議論をしているようで楽しみだ

役員会議では、売上・請求書発行・入金（集金）確認の一元管理の議論が中
心に
・・・経理・営業・設計の立場から提案を頂くことに

それと、７月の社員大会に先立ち、６月２３日に役員合宿を行い、経営理念と
中期経営計画の作成を決定

夕方、東京から久しぶりに本社に来てくれた有馬さんの、執行役員就任祝い・
服部君の快気祝いに、棚橋君・土屋君を交えて、山葵さんで夕食会
・・・（明るく・元気な）有馬さんのおかげで大きく盛り上がる！

次回は東京で、服部君・庄野さんの快気祝い・佐藤君の転勤等、モロモロを込
めて、高級寿司店で食事会を行う事を約束して閉会