早朝、セミの爆音で目が覚めた・・・凄まじいものがある

イチロー選手が、日米で３０００本安打達成のニュース・・・野球は個人競技では無いので、それほど騒ぐ理由がよく解らない・・・

終日社内で、デスクワーク
勤怠管理評価の新方程式を考えて見た
遅刻・欠勤の回数は、労働時間と密接な関係にあり、回数のみでの一律な評価は公平感を欠くと思う

そこで、
"規定時間内で労働した場合には、遅刻も欠勤も無い"はずという前提に立つと、
遅刻・欠勤の合計回数を残業時間で割れば、何か（公平な）指数が見えてくる気がして総務の和田さんと一緒に何度もシミュレーション
・・・徐々に見えない物が見えて来た！

お昼に、懇意にしている建材メーカーの社長さん来社・・・建設業界の不況を嘆きながらも粘り強く経営している姿勢に感銘

午後、明後日の全社員大会の原稿に熱中
・・・外的には好材料が少ない中の社員大会を、どう下期への弾みに活かすか・・・？