CATEGORY
ARCHIVE
ARCHIVE
-
2018年 (155)
- 11月 (1)
- 10月 (9)
- 9月 (20)
- 8月 (17)
- 6月 (1)
- 5月 (12)
- 4月 (23)
- 3月 (20)
- 2月 (25)
- 1月 (27)
-
2017年 (267)
- 12月 (12)
- 11月 (25)
- 10月 (21)
- 9月 (25)
- 8月 (23)
- 7月 (11)
- 6月 (27)
- 5月 (21)
- 4月 (23)
- 3月 (26)
- 2月 (24)
- 1月 (29)
-
2016年 (360)
- 12月 (27)
- 11月 (28)
- 10月 (31)
- 9月 (29)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (29)
- 1月 (32)
-
2015年 (359)
- 12月 (30)
- 11月 (29)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (29)
- 5月 (31)
- 4月 (29)
- 3月 (47)
- 2月 (10)
- 1月 (31)
-
2014年 (361)
- 12月 (31)
- 11月 (28)
- 10月 (31)
- 9月 (29)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (28)
- 1月 (30)
-
2013年 (362)
- 12月 (30)
- 11月 (29)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (27)
- 1月 (31)
-
2012年 (366)
- 12月 (31)
- 11月 (30)
- 10月 (31)
- 9月 (29)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (30)
- 1月 (31)
-
2011年 (365)
- 12月 (31)
- 11月 (30)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (28)
- 1月 (31)
-
2010年 (364)
- 12月 (31)
- 11月 (29)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (28)
- 1月 (31)
-
2009年 (365)
- 12月 (31)
- 11月 (30)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (28)
- 1月 (31)
-
2008年 (366)
- 12月 (31)
- 11月 (30)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (29)
- 1月 (31)
-
2007年 (236)
- 12月 (31)
- 11月 (30)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (22)
ACCESS
- TODAY
- YESTERDAY
- TOTAL
-
05/22(火)藤原直哉 歩 W75.7
体重が76キロを切った
ゴルフと1日2食の効果だろうが・・・何処まで下がるのだろう?
昨夜の藤原直哉氏の講演
金融恐慌が演題のテーマだったので・・・さぞ恐い話になるかと覚悟していたが・・・
・ 銀行は何故事実(負債)を隠蔽するのか?を貸借対照表で説明(不動産の値下がりが債務超過を引き起こす)
・ 国が破綻しても最後は国民がその国に残るか否かで建て直しが決まる
(日本人は国から逃げないから心配ない)
・ ギリシャの問題はユーロ圏の他の国の国民が税での救済に否定的な意見が多い
・ 今世界で、最も強いお金は円とスイスフラン
<生き残り方>
“御用達経営”
お客の代わりに問題を解決する
長い付合いが大事
“素晴らしい経営”
変化に強い経営・・・変化をチャンスにする文化・見方
ダイナミックに変わって行く
ドンドン新商品を出している
新商品は困ったお客に御用達経営をしている時に生まれる
“楽しく仕事をしている会社”
ピンチをチャンスと考える企業文化
楽しさの反対語・・・頑張る
小さな変化は頑張れば対応出来るが、楽しくなければ大きな変化に対応出来ない
人を育てる
社員が社長に成り代わって仕事が出来なければダメ
安定して収益を稼ぐ柱の商品と、次の商品の開発
極当たり前の事をやっている・・・これが難しい
等々話題は多岐に渡ったが・・・
結論的には、危機(恐慌)が来ようと、
企業としての原点をシッカリ持ち“素晴らしい経営”してゆく事に尽きると思う
講演後
藤原先生を交えて食事会を開催し、質疑応答も盛り上がり
先生退出後は
塾生通しの交流会的議論も行なわれ
中身の濃い半日だった
こうして無事ブロック研修の担当塾の責任をマットウ!・・・お疲れ様でした!!
・・・・・・・・・・
夕方顧問弁護士事務所訪問・打合せ
facebook始めました
お友達になってください!2012年5月22日 (火) 7:10