住宅・病院・オフィスビル・店舗デザイン・商業施設　株式会社田村設計

建築内装デザインを行っております

アミューズメントの内装デザインをしています。規模が大きい物件が多いので、自由な発想で大空間をデザインできることが魅力です。
今は担当物件を持ち、デザイン、お客様にプレゼンテーション、現場での管理など、先輩に教わりながら行っています。
パースを描くのに使用する３Ｄソフトは、入社するまで使用経験がありませんでした。初めての経験も多く、試行錯誤の繰り返しでしたが、
先輩のサポートもあって徐々に使いこなせるようになっています。

アミューズメント業界の建物は、デザインの自由度が高いです。なので、いろんなことにトライできる楽しさがあります。
自分のアイデアや感性を発揮したい人にとっては、理想的な環境だと思いますよ。

一枚の写真に大感激☆仕事の成果を目にしたウレシイ瞬間。

私がお手伝いをした物件が完成したときの嬉しさは、今でも忘れられません。茶色の外壁にゴールドのタイルをランダムに貼るデザインの建物。
そのタイルの位置を、私が決めていきました。完成後、プロのカメラマンの方が撮影した物件の写真を見せていただいたんです。
あまりにもステキで、写真を見たときは本当に感激しました。とても迫力があり、
パソコンの画面で見ていた時と断然印象が違って、自分の仕事がカタチになった達成感も得られました。

まだ写真を見ただけで、建物を見ていません。早く現地に行って、自分の目で確かめたいです。その時は、もっと感激するでしょうね。

社内の雰囲気が良く、仕事内容が具体的でやりたいことができた。

私はデザインの仕事ができる会社に絞って就職活動をしていました。その中で田村設計を選んだのは、
入社当初からデザインの仕事ができると聞いたからです。就職活動では最初からデザインや商品開発ができる所は少なく感じました。
また入社してからどこでどういう仕事をするのか配属が決まる方式の会社も多かったです。
今現在田村設計のインテリア部署では入ってから１～２年目は先輩の手伝いをし、仕事の流れを覚えて、
２～３年目には担当物件を持つという環境になっています。社内もアットホームな雰囲気で居心地が良いです。
私はいきなり本業に入るのも不安ですし、デザインの経験は早く積みたいと思っていたので、自分には最適だと思いました。
建物自体が大きいので一年目でも小さな部分のデザインはやらせてもらえました。

店舗内装のデザインから現場管理まで

店舗内装のデザイン・パース作成・お施主様との打ち合わせ・現場管理と、一物件を通して担当します。
まだ経験が浅いため、デザインに対して悩むことや現場で分からないことは多々ありますが、
上司・先輩のサポートを受けながら自分のデザインを形にしていきます。

通常の店舗と比べて規模が大きいために、その分任せられる責任も大きくなりますが、
物件を経験する度に着実に成長できる、やりがいのある仕事です。

自分のデザインが形になっていく様子に感動

初めて担当した改装物件の現場で、自分がデザインしたものが沢山の職人さん達の手で形になっていく様子は感動的でした。
現場の知識がほとんどなく、打ち合わせでもお施主さんや施工業者さんからの質問に満足に答えられるか不安もありましたが、
分からないことは会社に持ち帰り先輩との打ち合わせで答えを出し、
時には経験豊富な現場監督さんからの提案で1つ1つの問題を解決していきました。
お店が完成し、立ち会わせていただいたオープンでは多くのお客様で賑わい、
また「綺麗になった！」「かわいい！」などの言葉も耳に入り、利用される方の反応が直に感じられる嬉しい経験でした。

全国の商業施設を自由な発想でデザイン

学生時代から商業施設などを巡る事が好きで、非日常の空間のデザインの興味を持っていました。
そのため、田村設計の自由な発想でデザインが出来ること、全国の様々な商業施設に関わることができるということに魅力を感じました。
また、昨今は人物重視で面接から選考がスタートする会社がほとんどの中で、
田村設計では１次試験から作品をプレゼンする機会があります。
自分の建築やデザインに対する考えや、学生時代の作品制作への熱意をまず評価してもらえるという点で
、信頼できる会社だと感じたことを覚えています。

商業建築の設計監理業。

商業建築の設計監理業。
お客様とのプランの打合せから設計図の作成、現場での監理業務まで、担当物件に一貫して関わっていきます。
つまり、設計担当と現場管理を別の人が行う会社もありますが、田村設計では図面を引くところから完成まで見届けられます。
建物が大きいこともあり、責任の重い仕事だと感じていますが、その分完成した時の喜びはとても大きいです。
沢山の人と関わりながら仕事をするので、そういった方から教えて頂くことも多く、交渉能力も身に付きます。

建物を長く使って頂くために。

これまで何物件か担当してきましたが、やはり建物が竣工した時が一番感動します。
しかし竣工して終わりではありません。 使われ出してから不具合や、経年劣化など問題が起こることがあります。
竣工後も長い間お施主様に使って頂くためにはアフターフォローが大事です。
そういった竣工後の問題をフォローすること、設計内容にフィードバックさせていくことは、
施主様の満足度を上げることにつながると思います。
手がけた建物を長く使って頂くことにやりがいを感じています。

商業建築の設計がしたいと思いました。

大学で建築を学んでいたので、設計業務行っている会社を中心に就職活動をしました。
特に商業建築の設計がしたいと思っていました。
田村設計の作品集を見て、デザイン性の高さに驚きました。

インテリアデザイン・空間デザイン

コーディネートだけではなく空間をデザインするので壁や天井の形状・素材決め、家具デザインや照明のレイアウトまでします。
大きな仕事の流れは、オーナー様へのヒアリングとCGを使っての提案を繰り返して承認を頂けたら図面を作成します。
現場が始まると工事現場を確認しに現地へ行き施工業者さんと打ち合わせ、内装に使用する色柄素材をオーナー様にプレゼン。
とにかく短期間に決定事項が多いのでプレゼンが続きます。
自分が決めないと職人さん達を待たせてしまうので時間との勝負。
スタートから竣工まで一つの物件に深く関わっていきます。
最初はラフなスケッチや一本の線が最後にはたくさんの人が利用する一つの空間になる、やりがいのある仕事です。

自分の思い描いた空間を創る

入社3年目位の時に担当した物件で、オーナー様が建築好きでデザインや素材へのこだわりもたっぷりある方で
何度もデザインを提案してやっと承認を頂だきました。完成した際に出来栄えにとても喜んで下さり、
その中でも通路部分に動線を意識してデザインをした部分があったのですが
「こんなところまで気を使ってデザインしてくれていたなんて驚いた」と言って頂き、
些細な部分まで気付いてもらえた嬉しさでと緊張が解けたせいで思わず涙。
自分の思い描いた空間や家具が形になってそれをオーナーさんが喜んでくれた時 は本当に嬉しいです。

男女差別なし。女性が第一線で活躍できる会社

面接の際、田村社長より「男女差別なく女性でもどんどん活躍できる会社です！」との言葉を信じて入社しました。
実際、社長自身が女性の感性を高く評価してくれているので早い段階から先輩とデザインを担当したり、
直接オーナー様と打ち合わせをしたり、現場へ行ったりと経験できます。
良い意味でも悪い意味でも男女関係ないので時には大変だなと思うこともありますが、
社員は皆人が良く気軽に相談しあえる環境なので働きやすいです。

建築という分野で、夢をカタチにする仕事

建築主になる、企業の方々のたくさんの思いや夢を一つの建物に込めて形にしていく面白さを日々、感じています。
時には、時間的な制約や、お互いの思い違いで大変な時もありますが、それを乗り越えて建物が出来たときは、
大きな満足感と達成感を得られます。大きな物件から小さな物件まで、そこに関わる人と根気強く話すことで、
必ずいいものが出きると信じ、日々仕事をしています。

入社3年目社内最優秀作品賞

入社2年目の時打合せがスタートした物件で、とてもデザインにや機能に厳しいお施主様でした。
毎週ある打合せは、緊張感があり、お互いの質問にみんなが真剣に考え、とても充実した打合せでした。
持って行った資料を見た途端「これは恰好悪いな…」とはっきり言われたことも…。
そんな打合せを経て、現場に入り、建物が完成したとき、本当に喜んでもらい、更には、社内のその年の最優秀作品賞を頂きました。
みんなで一生懸命頭を悩ませ、形にし、みんなで完成を喜べるこの仕事の面白さを再確認出来た物件でした。
そのお施主様からは今でも、お仕事を頂き、毎回、初心に帰り、身が引き締まる気持ちで頑張っています。

ここなら自分の夢をカタチに出来る！

パチンコホールといった特殊な商業施設を、その概念にとらわれず、自由な発想で提案が出来る会社だと作品集を見て感じました。
一重にパチンコホールと言っても、単に煌びやかなものだけではなく、重厚感や、高級感、
一見パチンコホールに見えない建物まであり、自分の頭の中の空間や思いをカタチに出来る一番の会社だと強く感じました。

現在は商業建築の設計業務をしています。

入社して１年目なので、補助的な役割ですが、先輩方から日々学びながら外観パースの作成や役所などへの様々な届出準備などを行っています。
補助的な役割とはいえども、大きく先輩方の足をひっぱりかねないので、常に間違いがないかなどのチェックは怠らないようにしています。
今は先輩方に助かったといわれることがやりがいですが、数年後にはお客様によかったよといってもらえるようになるのが目標です。

完成した建物がお客様にとても喜んで頂けたという話を聞いたとき

先輩方と一緒に協力しながら設計コンペの資料をつくっていました。
３DCADを使ったり動画を作ったり作業量も多く大変でしたが、皆で力を結集し、その後コンペを勝ち取ったことです。とても嬉しかったです。

アットホームな雰囲気でたくさんのことを学べる

空間づくりに携わりたいということを自分の中の芯として就職活動をしていました。
田村設計の建築作品の写真が、とても美しく魅力的で、私もこういう魅力的な建物がつくりたいと思い、今の会社に応募をしました。
実際足を運んでみると、対応して頂いた方がみなさんやさしく、また、社内もアットホームで、作り上げる建物も魅力的なうえに社員のみなさんも魅力的なんだなと思い、ここがいい、ここで働きたいと思いました。

HP、SNS、制作物などの広報系を主に担当しています。

会社のHPの管理、公式FacebookやInstagramなどのSNSの更新、パンフレット等の制作物、新卒採用担当など、
主に広報活動を中心に仕事をしています。SNSにおいては毎日更新しているので、ネタを見つけながら仕事をしています。
また、受付や電話対応などもしています。
田村設計公式Facebookやinstagramをご覧になってください。

会社の顔となる仕事

受付業務や電話対応、新卒担当やSNSなどの広報活動を主に担当しています。
HPやSNSから会社の雰囲気やイメージをもたれる方は多いと思います。その会社の顔となる大切な仕事をしているので
責任感を感じますが、その分お客様や様々な方から良い反応を頂けるととてもやりがいに感じます。
また、学生の時にグラフィックなどのデザインを学んでいたので、その知識を生かして仕事ができているのも幸せだと思っています。

社内の雰囲気が良い

面接に来た際に、社内の見学や、社長、副社長や先輩社員の方からも実際のお話しを聞けたことで
社内の風土や雰囲気がよくわかり、安心できたので田村設計で働き成長したいと思いました。
私は仕事内容と同じくらい働く環境を大切に考えて就職活動をしていました。
大きな仕事をしている会社ですが、同年代の社員も多くとてもアットホームな雰囲気で安心して働けます。

アミューズメント施設の設計に関わる仕事

最初は先輩の補助として、お客様に出来上がりのイメージを伝える外観パースの作成や、設計した建物が法律や条例を満たしているかを確認してもらう書類の作成などをします。
1年目から、先輩が担当する物件の図面やデザインの一部を任せてもらう機会があり、今は周囲の方々にサポートしていただきながら、物件の担当者として外観のデザインや図面の作成をしています。
計画から竣工に至るまで様々な業務があり、最初は分からないことだらけですが、先輩方は小さな疑問にも丁寧に答え、さらに新しい知識や経験談を教えてくださいます。
お客様や業者の方との打ち合わせに参加する機会もあり、どのような建築が求められているのか、たくさんの人が関わるなかで自分はどのように動けばよいのか、設計業務だけではない多くのことを吸収できる環境だと思います。

自分の仕事にお金が支払われた感動

自分が担当者として申請書類を提出するお仕事がありました。
それまで社外の人と関わることはほとんど無く、また、担当として私の働きがそのままこの仕事の結果になるのだと思ったので、依頼主や役所の方に電話をするだけでもとても緊張しました。
必要な書類を集めるのにいくつかの機関を行き来しなければならず、期日に間に合わせるため段取りを考えながら進めました。上司のサポートもあり、無事に申請が通ったときは本当にほっとしました。
他の業務に比べたら小さなことかもしれませんが、自分が担当した仕事として一生懸命取り組んだものだったので、それに対して依頼主の方がお金を支払ってくださったということにとても感動しました。

社員一人一人の成長を見守り、見届けてくれる

建築の意匠設計をしたいと考えていました。
学部卒で社会人になった友人から仕事の話を聞き、自分も早く成長したいと考えていたので、早いうちから経験を積むことができる会社を探していました。
t 田村設計では、社員の成長をサポートする風土があると感じたこと、また、早いうちから物件を任され、担当した物件の計画から竣工まで携わることができるということで、ここでなら確かな経験を積めると感じました。